Isabelle RIVOT

Initialement, formée en psychologie  à l’université de Strasbourg, mon parcours s’est orienté vers les études de marché. Une  longue expérience dans ce domaine m’a apporté une bonne connaissance de l’entreprise, de ses secteurs d’activité et de ses métiers.

J’ai choisi ensuite de me centrer sur la personne, ses désirs et son environnement  et c’est suite à un bilan de compétences que ce virage s’est opéré !

Il a fait émerger l’intention de diriger mon parcours vers l’accompagnement de la transition professionnelle.

Les étapes construites pour y parvenir, je me suis engagée dans une formation aux pratiques d’accompagnement et d’ingénierie de la formation. C’est après quelques années en cabinet, qui m’ont permis de développer les compétences métiers que j’ai créé alto conseil.

Accréditée référente, pour la réalisation des bilans de compétence,  je développe  également aujourd’hui des méthodes et des dispositifs d’accompagnement à la mobilité professionnelle, au reclassement et à la création d’entreprise.

 

Elee DUCONSEILLE

La première partie de mon expérience professionnelle centrée sur la personne, s’est déroulée dans le domaine de l’accompagnement social.  J’ai rapidement ressenti le besoin de maitriser les fondements, ce qui s’est traduit  par la reprise d’études en psychologie qui m’ont amenée vers  la recherche en neurosciences. Le parcours qui s’en est suivi s’est déroulé dans la gestion de projets pour l’industrie pharmaceutique et l’accompagnement à la création d’entreprise pour un pôle de compétitivité dans le domaine de la santé.

Le questionnement  du sens de mon travail  s’est posé à mi- parcours. Il a trouvé sa direction au travers  d’un bilan de compétences . De ce voyage à travers mes envies, mes interrogations et mes priorités est née l’idée de continuer ma route en solo par la création de mon activité en tant que coach et formatrice.

La certification m’a permis d’appréhender de nombreux aspects des techniques d’accompagnement personnel que je propose aujourd’hui dans la pratique du bilan de compétences avec alto conseil.

Je développe également le coaching collectif ou individuel, pour trouver (ou retrouver) la bonne dynamique et des formations professionnelles adaptées au besoin de l’individu ou de l’entreprise.